Motivação e produtividade

Nos últimos anos, nesta quadra festiva, habituámo-nos a formular votos para que o novo ano fosse melhor – ou pelo menos igual – ao que estava a findar. Este ano certamente que a esmagadora maioria dos portugueses irá continuar a formular esses mesmos votos, mas com uma diferença. Dirão apenas: que 2012 seja ao menos igual a 2011! Num momento em que tanto se fala da necessidade de aumentarmos a produtividade e a competitividade das nossas empresas e da nossa economia, assistimos a um discurso que assenta basicamente na necessidade de se reduzir o número de feriados, de se aumentar a carga horária de trabalho semanal em duas horas e meia, de se reduzir custos e de se diminuir o número de efectivos tanto na administração pública como no sector privado. Mas pouco ou nada se tem ouvido acerca da necessidade de se dar uma particular atenção ao binómio motivação/produtividade, já que, como é sabido, a produtividade está muito dependente da motivação com que as pessoas vão trabalhar.