No setor da saúde, o panorama é idêntico. Nos últimos anos, o Serviço Nacional de Saúde não tem conseguido estancar o êxodo de muitos dos seus profissionais. Os motivos são vários: reformas antecipadas, melhores condições remuneratórias no setor privado e oportunidades de carreira e de formação a nível internacional extremamente aliciantes. Todos os anos vimos assistindo ao recrutamento destas classes profissionais para o estrangeiro. Este ano, para não fugir à regra, um grupo de hospitais árabes pretende contratar médicos, com salários que podem atingir os 12 mil euros livres de impostos, acrescidos de seguros de saúde, alojamento, viagens pagas e prémios de produtividade.
As conclusões do Randstad Award 2016 sobre os fatores mais valorizados pelos profissionais
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