União dos Sindicatos de Vila Real

A APHORT, associação que representa os patrões dos hotéis, restaurantes e cafés, apresentou a sua proposta de aumento salarial para 2026.

A 15 de setembro de 1979, foi criado o Serviço Nacional de Saúde (SNS), pela Lei n.º 56/79, que concretizou o direito constitucional à proteção da saúde em Portugal, garantindo acesso universal a cuidados de saúde, independentemente da condição económica ou social do cidadão

A derrota do pacote laboral pelos trabalhadores demonstrou que a organização nos locais de trabalho é o motor decisivo para transformar a realidade.

As conclusões do Grupo de Trabalho nomeado pelo Governo para estudar o futuro da Segurança Social confirmam uma preocupação que o movimento sindical há muito denuncia: sob o pretexto da sustentabilidade, pretende-se abrir caminho ao enfraquecimento do sistema público e à expansão dos regimes privados de capitalização.

Após uma vida de trabalho e descontos para a Segurança Social e Caixa Geral de Aposentações, a grande maioria dos reformados e pensionistas têm reformas baixas.

A recente derrota do chamado pacote laboral representa uma importante vitória dos trabalhadores, das suas organizações representativas e de todos aqueles que defendem os direitos conquistados ao longo de décadas de luta.

Nos últimos anos, a palavra-chave no campo da educação tem sido a «transformação digital».

As elevadas temperaturas que se fazem sentir este verão, agravadas por uma vaga de calor particularmente intensa e prolongada, voltam a colocar em evidência os riscos a que estão sujeitos milhares de trabalhadores que desempenham diariamente as suas funções no exterior.

Após onze meses de luta, o pacote laboral está morto e enterrado.

A greve geral de 3 de junho foi mais uma resposta clara e inequívoca dos trabalhadores ao pacote laboral que o Governo PSD/CDS insiste em manter em cima da mesa.

Os jovens enfermeiros fazem falta no Serviço Nacional de Saúde e, paradoxalmente, continuam a ter de emigrar em busca de melhores condições de trabalho e de vida.

A Segurança Social pública constitui uma das mais importantes conquistas de Abril e um dos pilares fundamentais do Estado Social consagrado na Constituição da República Portuguesa.

As recentes mobilizações deram um sinal inequívoco de que não pode haver outra consequência que não seja a retirada do Pacote Laboral e o abandono, por parte do Governo, da sua intenção de agravar ainda mais uma legislação que contribui para o aumento da exploração, aprofunda as desigualdades e perpetua os atrasos do país.

“O idoso não sofre só de dor física, a pior dor é a do abandono”

Celebrar os 50 anos da Constituição da República Portuguesa é, antes de mais, celebrar a consolidação da democracia no quotidiano das pessoas.

A atual escalada de tensão e confronto entre os Estados Unidos da América e o Irão está a provocar novas preocupações económicas a nível mundial.

Apesar de a igualdade entre homens e mulheres estar consagrada na Constituição da República, a realidade que se constata no mundo do trabalho demonstra que entre o princípio jurídico e a vida concreta existe ainda um caminho longo a percorrer.

O pacote laboral ainda não foi derrotado: todos ao Porto no dia 28.

A Greve Geral, do passado 11 de Dezembro, foi um murro na mesa de quem trabalha e não aceita continuar a ser tratado como descartável.

O Governo anunciou um pacote laboral que constitui uma declaração de guerra aos trabalhadores, com uma violenta agressão a direitos fundamentais: como salários dignos e condições de trabalho seguras.  

2025 foi um ano difícil, marcado por um quadro de enormes dificuldades para a maioria dos trabalhadores, dificuldades agravadas pelo aumento do custo de vida, por um ataque concertado aos direitos e por acontecimentos que seria melhor não termos vivenciado, como os devastadores incêndios florestais, o genocídio na Palestina, o avanço da extrema-direita em todo o mundo ou as políticas agressivas de Donald Trump.

Num momento político marcado por debates intensos sobre a legislação laboral e por tentativas de flexibilização das relações de trabalho, o STAL – Sindicato Nacional dos Trabalhadores da Administração Local e Regional, Empresas Públicas, Concessionárias e Afins, assume um papel central na defesa dos direitos de milhares de trabalhadores que diariamente asseguram o funcionamento dos serviços públicos locais.

O novo pacote laboral apresentado pelo Governo tem gerado profunda apreensão entre sindicatos, especialistas em relações laborais e trabalhadores de vários setores.

Uma análise mais superficial ao anteprojeto que o governo apelida de reforma da lei laboral já seria suficiente para perceber a penosidade da proposta e o seu brutal impacto negativo na vida dos trabalhadores.

O Anteprojeto de Lei da reforma da legislação laboral foi dado a conhecer pelo Governo PSD/CDS no dia 10 de setembro, no âmbito da concertação social.

A Unidade Local de Saúde de Trás-os-Montes e Alto Douro (ULSTMAD), é a maior empregadora de enfermeiros no distrito de Vila Real.

Na recente Jornada de Luta, os milhares de homens e mulheres trabalhadoras que saíram à rua no Funchal, Ponta Delgada, Porto e Lisboa, demonstraram uma grande força e determinação para rejeitar o retrocesso social que o pacote laboral encerra.

O Pacote Laboral satisfaz os patrões, que desejam trabalhadores descartáveis e com salários de miséria! Os mesmos que acumulam lucros diários de 30 milhões de euros/dia!!

O atual Governo apresentou um pacote laboral que é um dos maiores ataques de sempre aos trabalhadores.

Esta situação tem-se agravado nos últimos anos, acentuada pelas alterações climáticas, com períodos de calor extremo cada vez mais frequentes e prolongados, o que tem graves impactos no bem-estar e na saúde humana, dificulta ainda mais o trabalho e agrava os riscos para a segurança de milhares de trabalhadores.