União dos Sindicatos de Vila Real

A Segurança Social pública constitui uma das mais importantes conquistas de Abril e um dos pilares fundamentais do Estado Social consagrado na Constituição da República Portuguesa.

As recentes mobilizações deram um sinal inequívoco de que não pode haver outra consequência que não seja a retirada do Pacote Laboral e o abandono, por parte do Governo, da sua intenção de agravar ainda mais uma legislação que contribui para o aumento da exploração, aprofunda as desigualdades e perpetua os atrasos do país.

“O idoso não sofre só de dor física, a pior dor é a do abandono”

Celebrar os 50 anos da Constituição da República Portuguesa é, antes de mais, celebrar a consolidação da democracia no quotidiano das pessoas.

A atual escalada de tensão e confronto entre os Estados Unidos da América e o Irão está a provocar novas preocupações económicas a nível mundial.

Apesar de a igualdade entre homens e mulheres estar consagrada na Constituição da República, a realidade que se constata no mundo do trabalho demonstra que entre o princípio jurídico e a vida concreta existe ainda um caminho longo a percorrer.

O pacote laboral ainda não foi derrotado: todos ao Porto no dia 28.

A Greve Geral, do passado 11 de Dezembro, foi um murro na mesa de quem trabalha e não aceita continuar a ser tratado como descartável.

O Governo anunciou um pacote laboral que constitui uma declaração de guerra aos trabalhadores, com uma violenta agressão a direitos fundamentais: como salários dignos e condições de trabalho seguras.  

2025 foi um ano difícil, marcado por um quadro de enormes dificuldades para a maioria dos trabalhadores, dificuldades agravadas pelo aumento do custo de vida, por um ataque concertado aos direitos e por acontecimentos que seria melhor não termos vivenciado, como os devastadores incêndios florestais, o genocídio na Palestina, o avanço da extrema-direita em todo o mundo ou as políticas agressivas de Donald Trump.

Num momento político marcado por debates intensos sobre a legislação laboral e por tentativas de flexibilização das relações de trabalho, o STAL – Sindicato Nacional dos Trabalhadores da Administração Local e Regional, Empresas Públicas, Concessionárias e Afins, assume um papel central na defesa dos direitos de milhares de trabalhadores que diariamente asseguram o funcionamento dos serviços públicos locais.

O novo pacote laboral apresentado pelo Governo tem gerado profunda apreensão entre sindicatos, especialistas em relações laborais e trabalhadores de vários setores.

Uma análise mais superficial ao anteprojeto que o governo apelida de reforma da lei laboral já seria suficiente para perceber a penosidade da proposta e o seu brutal impacto negativo na vida dos trabalhadores.

O Anteprojeto de Lei da reforma da legislação laboral foi dado a conhecer pelo Governo PSD/CDS no dia 10 de setembro, no âmbito da concertação social.

A Unidade Local de Saúde de Trás-os-Montes e Alto Douro (ULSTMAD), é a maior empregadora de enfermeiros no distrito de Vila Real.

Na recente Jornada de Luta, os milhares de homens e mulheres trabalhadoras que saíram à rua no Funchal, Ponta Delgada, Porto e Lisboa, demonstraram uma grande força e determinação para rejeitar o retrocesso social que o pacote laboral encerra.

O Pacote Laboral satisfaz os patrões, que desejam trabalhadores descartáveis e com salários de miséria! Os mesmos que acumulam lucros diários de 30 milhões de euros/dia!!

O atual Governo apresentou um pacote laboral que é um dos maiores ataques de sempre aos trabalhadores.

Esta situação tem-se agravado nos últimos anos, acentuada pelas alterações climáticas, com períodos de calor extremo cada vez mais frequentes e prolongados, o que tem graves impactos no bem-estar e na saúde humana, dificulta ainda mais o trabalho e agrava os riscos para a segurança de milhares de trabalhadores.

O Sindicato das Indústrias Transformadoras, Energia e Atividades do Ambiente (SITE) tem vindo a assumir um papel crucial na defesa dos direitos dos trabalhadores que exercem funções em setores de elevado desgaste físico e psicológico.

Quem trabalha na panificação sabe bem o que custa levantar de madrugada, trabalhar com pressa e calor, muitas vezes sem reconhecimento, e no fim do mês ver um salário que mal dá para as contas.

Até ao momento, os trabalhadores da Solverde, no Hotel Casino Chaves, já somam 22 dias de greve.

No livro “O direito à saúde”, em que somos também coautores, fazemos uma análise detalhada das remunerações indignas pagas aos profissionais de saúde pelos sucessivos governos o que tem contribuído para a sua “fuga” e falta no SNS.”

A Interjovem, está na linha da frente da luta dos jovens trabalhadores, sendo uma organização específica da CGTP-IN dedicada a eles, mobilizando-os na defesa dos seus direitos e na construção de um futuro melhor.

O salário de base dos trabalhadores do sector de mercadorias e sector privado rodoviário de passageiros aproximou-se escandalosamente do Salário Mínimo Nacional (SMN), o que os trabalhadores auferem de salário de base é manifestamente insuficiente para compensar as responsabilidades atribuídas aos motoristas na sua atividade profissional.

Quase cinco décadas de luta sindical, apoio jurídico e benefícios concretos para quem serve o bem público.

Num mundo do trabalho em constante mudança, os sindicatos enfrentam o desafio de se reinventar sem perder a sua identidade e missão.

O País continua marcado por uma profunda injustiça na distribuição da riqueza, o patronato faz uso da legislação laboral para aumentar a exploração, boicotar a contratação coletiva e atacar os direitos.

O setor agrícola é um dos principais pilares da economia da região transmontana, com reflexo idêntico no distrito de Vila Real.

A situação dos jovens trabalhadores no nosso país é cada vez pior. Os jovens anseiam a sua própria emancipação, tem objetivos a cumprir, querem comprar um carro, uma casa, formar família.